Domeinen

Sociaal domein

Doel 1.1.2 Samenkracht

We vergroten de veerkracht van inwoners en buurten

Beschrijving

Zwolle groeit als stad. Wijken veranderen qua samenstelling door nieuwe bewoners, van binnen en buiten Zwolle. Ook zien we dat  mensen langer thuis blijven wonen en minder snel naar een instelling voor beschermd wonen of jeugdzorg of naar verpleeghuis verhuizen. Voor alle inwoners willen we een sterke sociale basis bieden. Een basis die zelfredzaamheid bevordert en waar we laagdrempelig en preventief ondersteuning bieden, zodat hulp snel en dichtbij geboden wordt.

De meeste inwoners zijn zelf in staat om sociale contacten op te bouwen, een zinvolle dagbesteding te hebben, zoals betaald werk of het doen van vrijwilligerswerk. Niet alle Zwolse inwoners zijn in staat op eigen kracht of met hulp van eigen sociale netwerken en verbanden mee te doen in de samenleving en maatschappelijk zelfredzaam te zijn. Door inzet van onder andere wijkgericht welzijnswerk (bijvoorbeeld opbouwwerk) willen we het menselijke kapitaal in buurten en wijken versterken, vergroten, mobiliseren en ondersteunen zodat er een leefomgeving ontstaat die sociale samenhang kent. Dat doen we samen met inwoners en hun vrijwillige inzet en professionele partijen. Voor zowel kinderen, volwassenen als ouderen, maar ook statushouders en psychisch kwetsbaren  zijn er mogelijkheden om sociale contacten en daginvulling te hebben. Er zijn inloopplekken en aanbod van sportieve, culturele en welzijnsactiviteiten en ruimte voor ontmoeten van buurt- en lotgenoten. Welzijnswerkers zijn proactief in de wijk om escalatie of eenzaamheid te voorkomen, maar ook om te helpen bij persoonlijke ontwikkeling. Samen zorgen voor een inclusieve stad waarin iedereen mee kan doen, een stad die gelijke kansen en bestaanszekerheid biedt.
We streven naar sociale inclusie en samenhang tussen inwoners, ongeacht geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid. We zijn een toegankelijke stad, waarin iedereen zo zelfstandig mogelijk kan deelnemen aan de maatschappij. Er is geen plek voor discriminatie en racisme in Zwolle. We accepteren en waarderen elkaars verschillen. Als regenbooggemeente maken we ons sterk voor het verbeteren van de sociale acceptatie, veiligheid en gelijkheid van LHBTI+’ers. We vinden het belangrijk dat mensenrechten worden beschermd en dat we met ons beleid en de uitvoering daarvan, daarop inzetten. Vanuit onze visie op diversiteit en inclusiviteit richten we onze aandacht en inzet richten op versterking van een inclusieve samenleving
Ook omvat dit doel de regionale en stedelijke opvang en begeleiding van vluchtelingen en statushouders.

Criteria

We vergroten van de veerkracht van inwoners en buurten, zodanig dat:

  • De veerkracht in de buurten/ wijken stijgt, specifiek daar waar deze (ver) onder het Zwolse gemiddelde ligt.
  • Deze de buurt en de individuele inwoner ten goede komt, de leefomgeving verbetert, eenzaamheid vermindert, de zelfredzaamheid toeneemt en nieuwe initiatieven in buurten en wijken ontstaan.
  • Mensen zich prettig voelen in de wijk waarin zij willen wonen (sociale inclusie), er meer wederzijdse bewustwording is en er minder uitsluiting plaatsvindt.

Portefeuillehouder(s)

Michiel van Willigen

Activiteiten

  • We subsidiëren partners in de uitvoering van wijkgericht welzijnswerk, waaronder:
    • Sociaal cultureel werk.
    • Jongerenwerk.
    • Kinderwerk.
    • Ouderen welzijnswerk.
    • (extra structurele inzet op) Buurt- en opbouwwerk; specifiek in de kwetsbare buurten waar de veerkracht onder het Zwols gemiddelde ligt.
  • We subsidieren partners in de uitvoering van beleid gericht op diversiteit en inclusiviteit: COC Zwolle, Vizier Overijssel, de Jongerenraad (zie doel 1.3.1) en (nu structureel) Bureau Toegankelijk Zwolle (zie doel 1.1.3).  
  • We subsidiëren wijkorganisaties voor het organiseren en ondersteunen van activiteiten op sociaal cultureel gebied ter ondersteuning van de sociale cohesie en het woon- en leefklimaat voor de bewoners in de wijk
  • We verstrekken subsidies aan buurt- en wijkaccommodaties, jongerencentra voor het organiseren van activiteiten die zijn gericht op het versterken van sociale netwerken, ontmoeting en zinvolle daginvulling.
  • We begeleiden statushouders, vluchtlingen en Oekrainers in Zwolle.
  • We blijven in gesprek met partners en inwoners over het versterken van de sociale basis en organiseren hiervoor gesprekstafels en stadsdialogen.
  • We subsidiëren partners voor het uitvoeren van Sociale activatie en herstel.
  • We zetten in op- en ondersteunen activiteiten die sociale ontmoeting en dialoog tussen nieuwkomers en huidige bewoners van Zwolle vergroten en de sociale cohesie in de wijk bevorderen.
  • We investeren in de maatschappelijke begeleiding van nieuwkomers in de samenleving via de gesubsidieerde partnerorganisatie Stichting Voor elkaar Zwolle (SVEZ).
  • We investeren in begeleiding op het Asielzoekerscentrum (AZC) via de gesubsidieerde partnerorganisatie Vluchtelingenwerk ((VWN)
  • We voeren de Regenboogagenda (2019-2022) uit.
  • We zetten breed in op de acceptatie en zichtbaarheid van LHBTI+’ers door middel van de Regenboogagenda. Zo hijsen we de vlag op alle internationale LHBTI+ dagen en tijdens de Zwolle Pride en Paarse Vrijdag. Verder wordt ieder jaar de Zwolle Pride georganiseerd.
  • We maken ons sterk voor de strijd tegen discriminatie en racisme in samenwerking met de Alliantie.
  • We maken de stad toegankelijker door stappen te maken binnen de levensdomeinen van de lokale inclusieagenda.
  • We werken aan het thema mensenrechten.
  • Als onderdeel van de begroting wordt ter uitvoering van dit doel voorgesteld om in te stemmen met meerdere bestedingsvoorstellen: structureel bestedingsvoorstel 2 "Wijkgericht welzijnswerk", structureel bestedingsvoorstel 3 "Diversiteit en inclusie beleid", structureel bestedingsvoorstel 16 "Op sterkte brengen afd. Maatschappelijke Ontwikkeling", incidenteel bestedingsvoorstel 1 "Jongerenplatform", incidenteel bestedingsvoorstel 2 "Vindbaarheid van initiatieven en ondersteuning", incidenteel bestedingsvoorstel 3 "Opvang kansrijke vluchtelingen en statushouders", incidenteel bestedingsvoorstel 4 "Diversiteit en inclusie beleid", incidenteel bestedingsvoorstel 5 "Kinderraad en burgemeester" en incidenteel bestedingsvoorstel 23 "Op sterkte brengen afd. Maatschappelijke Ontwikkeling".

Overzicht baten en lasten

In het overzicht baten en lasten is het budget per doel weergegeven.

Overzicht baten en lasten

Lasten

Baten

Saldo

Toevoeging aan reserves

Onttrekking aan reserves

Geraamd resultaat

Doel 1.1.2 Samenkracht

9.383.750

535.000

8.848.750

340.252

262.252

8.926.750

Kredieten

Onder dit doel vallen in 2023 vier kredieten:

  • Hervormingsagenda Sociaal Domein 2023
  • Regionale aanpak  LHBTI 2023-2024.
  • Oekraine bouwkundig
  • Oekraine zorg en welzijn

Overzicht kredieten

Het overzicht kredieten geeft een totaalbeeld van de lopende (reeds vastgestelde) projectkredieten en de als onderdeel van de Begroting 2023 voorgestelde kredieten.

Overzicht kredieten

Omvang krediet

Gerealiseerd tot en met 2021

Resterend krediet

Raming 2022

Raming 2023

Raming 2024 en verder

Vastgestelde mutaties:

Hervormingsagenda

1.118.885

480.688

638.197

430.197

208.000

Regionale aanpak LHBTI

400.000

114.672

285.328

285.328

Oekraïne Bouwkundig/Inventaris

10.200.000

0

10.200.000

10.200.000

Oekraïne - Zorg, Welzijn en Inkomen

2.241.000

0

2.241.000

2.241.000

Subtotaal vastgestelde mutaties

13.959.885

595.360

13.364.525

13.156.525

208.000

0

Voorgestelde mutaties:

N.v.t.

0

Subtotaal voorgestelde mutaties

0

0

0

0

0

0

Totaal 1.1.2 Samenkracht

13.959.885

595.360

13.364.525

13.156.525

208.000

0

Deze pagina is gebouwd op 11/04/2022 17:03:27 met de export van 10/31/2022 14:31:50